3 types d’influences qui affectent votre vie.
Un concept sur lequel je reviens souvent en coaching c’est celui des Bookends!
C’est, de mon point de vue, l’idée la plus importante de tout le livre et celle qui pourrait peut-être avoir le plus d’impact sur vous maintenant!
Le concept des “bookends”!
Un concept sur lequel je reviens souvent en coaching c’est celui des Bookends!
C’est, de mon point de vue, l’idée la plus importante de tout le livre et celle qui pourrait peut-être avoir le plus d’impact sur vous maintenant!
Vos choix, votre responsabilité!
Tout ce qui nous arrive est en fonction des choix que l’on a faits! On parle ici de responsabilité. Ce n’est pas facile d’adopter une telle philosophie. Nous avons souvent tendance à vouloir blâmer, pointer du doigt pour ce qui nous arrive
L’effet composé
Commençons notre série sur le livre de Darren Hardy (The compound effect) avec un peu de mathématiques!
Parents, enseignants, coachs: comment critiquer!
Carol nous met en garde sur les gens qui tombent amoureux, mais qui approche la nouvelle relation avec un esprit fixe. Dans un tel cas, ils s’attendent à ce que la relation soit d’un idéal instantané, parfait.
Quel état d’esprit cultivez-vous avec les enfants?
Elle consacre un chapitre très intéressant aux parents, enseignants et coach. Après différentes études auprès de centaines d’enfants, elle nous révèle que de louanger l’intelligence des plus jeunes, nuit à leur motivation et leur performance.
Votre état d’esprit en relation amoureuse
Carol nous met en garde sur les gens qui tombent amoureux, mais qui approche la nouvelle relation avec un esprit fixe. Dans un tel cas, ils s’attendent à ce que la relation soit d’un idéal instantané, parfait.
Votre état d’esprit: fixe ou de croissance?
Si nous n’adoptons pas un état d’esprit de croissance, nous sommes alors dans un état d'esprit fixe (Fix Mindset). Le danger avec cet état d’esprit c’est que nous allons continuellement essayer de nous prouver.
Grit au travail!
Si vous êtes comme moi, vous vous êtes peut-être torturé pendant des années avec votre carrière, à savoir ce que vous devriez faire comme boulot!
Hiérarchiser ses objectifs!?
Dans son livre Grit, qui parle de la science derrière la passion et la persévérance (c’est la définition d’une personne qui a du Grit), Angela Duckworth nous dit que celui qui aura le plus de Grit est celui qui aura de la cohérence entre l'objectif au top et tous les sous-objectifs.
Avoir du Grit, inné ou acquis?
Est-ce que c’est inné ou acquis? L’auteur, Angela Duckworth nous dit... c’est un peu des deux! Il y a quatre éléments qui contribuent à cultiver du GRIT.
La formule GRIT
Dans son excellent livre Grit, Angela Duckworth, une académique très respectée et professeur de psychologie à l’université de Pennsylvanie, nous partage de nombreuses histoires et études scientifiques sur la passion et la persévérance.